O Trabalho Mediado pelas Tecnologias da Informação e seus Efeitos Sobre o Trabalhador

Autores

  • Jaqueline Abreu Vianna Universidade Salvador (UNIFACS)
  • Helena Maria Tarchi Crivellari Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Palavras-chave:

trabalho mediado por TIC, trabalho informacional, teletrabalho, sobrecarga de trabalho, uso da informação.

Resumo

O presente artigo propõe uma reflexão sobre o trabalho mediado pelas tecnologias de informação e comunicação (TIC) e diferentes dimensões da vida do trabalhador que são, por elas, afetadas. De forma sucinta, são apresentados os principais resultados da pesquisa desenvolvida para uma tese de doutorado, já defendida, no campo da Ciência da Informação. Por meio de entrevistas em profundidade e, baseadas em métodos qualitativos de investigação científica, destacaram-se como variáveis comprometidas pelo trabalho mediado por TIC: tempo e espaço, invasão de espaços privados pelo trabalho, construção da identidade, sociabilidade, saúde física e psíquica, formas de controle e relações de dominação, perdas no uso da informação, bem como a ausência de regulamentação do trabalho para essa modalidade. A pesquisa evidenciou a interação existente entre essas variáveis e, ainda, a necessidade de abordagem em diferentes áreas do conhecimento para que se possa dar conta da análise do problema em sua amplitude.

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Biografia do Autor

Jaqueline Abreu Vianna, Universidade Salvador (UNIFACS)

Doutora em Ciência da Informação pela UFMG. Professora da Universidade Salvador (UNIFACS), BA.

Helena Maria Tarchi Crivellari, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Professora Doutora, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, UFMG.

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Publicado

2014-12-05

Como Citar

Vianna, J. A., & Crivellari, H. M. T. (2014). O Trabalho Mediado pelas Tecnologias da Informação e seus Efeitos Sobre o Trabalhador. Revista Pesquisas E Práticas Psicossociais, 9(1), 29–38. Recuperado de http://periodicos.ufsj.edu.br/revista_ppp/article/view/839

Edição

Seção

Artigos